銀座カラーは高い技術が お客様に認められ、成長を続けているサロンです。
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採用までの流れ
スタッフインタビュー
銀座カラーで働くスタッフに聞いてみた！
｢どこがすごいの？銀座カラースタッフ自慢｣
インタビューに答えてくれたのは、エステティシャンの佐久間純子さん！元々和菓子店の販売で働いていた佐久間さんは、中途採用で銀座カラーに入社。どんどん活躍してキラキラ輝いていく彼女に入社後の“本音”を聞いてみました。
1. 育休・産休でママになっても働けます！
将来は結婚して出産しても、育児をしながら働きたいと思っています。すでに多くの先輩方が産休育休制度を利用していて、私が働くサロンでも産休に入る先輩がいるのですが、「子供がいても勤務時間を調整しながらまた働ける！」というのは、同じサロンのスタッフとしても心強いので嬉しいです。そこがしっかりしている会社なのでとても魅力的です☆
2. 嬉しいキャリアアップ制度とお給料…
スキルアップ制度やキャリアアップ制度が整っているので、頑張り次第でどんどん昇級していけます。その頑張りを目に見える形で評価してくれるので、嬉しいですね！給料も同年代と比べてかなり高めなので、前よりちょっと良いブランドのものや良い化粧品を買うことができ、オシャレや美容を楽しむようになりました。さらに、旅行のために貯金もしています♡
3. お休みはたっぷりとれます♡
毎月8日のお休みと、年に1回の７日間のリフレッシュ休暇がとれます。貯金はそのために…(笑) 今回の休暇では、3泊4日でグアムに行ってきました。野生のウミガメや色とりどりの魚に会えるシュノーケリングをしたり、キレイな海やプールで泳いでグアムを満喫♪海辺を歩いているだけで南国の雰囲気に癒されてとてもリフレッシュできました！
4. 気になる職場環境と仕事のやりがい
残業はないので、仕事終わりにサロンの皆とごはんに行ったりします。みんな本当に仲良いの？とよく聞かれますが…本当に仲がいいんです！一緒に技術の練習をしたり、良き相談相手やライバルであったりと、お互いに良い刺激になっています。そうやって努力したことで頂ける、お客様からの「ありがとう」「施術がすごく丁寧でよかった」というお褒めの言葉は、本当に嬉しくやりがいに繋がっていますね！
5. 趣味手当はたくさん利用しています♪
お出かけする事が趣味なので、休日は水族館など色々なところへ出かけます。最近は、趣味手当を利用して「おしゃれピクニック」によく行きます。話題のお店で買ったフライドポテトやパン、お酒を持ち寄って、近くの公園で海外風のおしゃれなピクニックを楽しんで過ごしています。チェックのシートやカゴバッグなど、見た目も可愛く気分も高まります♪ そして帰りはショッピングも楽しみ、お休みの日は充実しています☆
Q&A よくある質問
Q美容業界が初めての人でも活躍できますか？
A研修制度があるから大丈夫。
銀座カラーのエステティシャンは半数以上が未経験スタートです。
銀座カラーのエステティシャンは半数以上が未経験スタートです。
銀座カラーは、正しい脱毛技術を習得するための実技研修はもちろん、エステティシャンの心得や脱毛の仕組み、マナー講師によるビジネスマナーなどのさまざまな研修制度で、入社された方々をプロのエステティシャンへと導きます。一つひとつ丁寧に指導するため、美容業界が未経験の人でも安心です。またお客様により高い満足を提供するために、ヒューマンスキルアップ研修を入社後すぐに実施。マナーや言葉遣いといった接客の基本を身に付けます。研修を終えた方々は、みんな表情が凛としていて、女性としての輝きがいっそう増します。
Q入社後、どのようにキャリアアップできますか？
A明確な評価制度に基づいた着実なキャリアアップが可能です。
銀座カラーではその人の意欲や技術力を明確な評価制度にて判断し、着実なキャリアアップを目指していただきます。やる気次第では入社3年で店長になることも可能。まずはスタッフとして経験を積み、その後はリーダー、副主任、主任、チーフ、店長、エリアマネージャーとキャリアを重ねていってください。また定期的に、全国の店舗を対象にした「接客マナーコンテスト」を実施。スタッフのやる気向上にもつながる、銀座カラーのイベントです。
Q銀座カラーにはユニークな手当てがあると聞いたのですが。
A技術や皆勤はもちろん、趣味・貯金・笑顔手当まで！
豊富な手当てが仕事へのモチベーションを高めます。
豊富な手当てが仕事へのモチベーションを高めます。
笑顔で働くためにも、手当はとても大切だと銀座カラーは考えています。そのため銀座カラーの手当はなんと10種類！確かな技術を身に付けた人には技術手当を、役職に就きスタッフをまとめる人には役職手当をつけ、仕事に対するモチベーションを高めてもらいます。そのほか皆勤手当（月額1万円）、誕生日月には誕生日手当、旅行手当から貯金手当まで、仕事はもちろん、プライベートまで充実するユニークな手当がたくさん！ほら、銀座カラーで働きたくなってきませんか。
Q福利厚生について教えてください。
A各種社会保険を完備しているほか、会社が全額負担の「社員脱毛」もあります。
福利厚生では、雇用保険や労災保険、健康、厚生年金といった各種社会保険を完備しているのはもちろん、いつも健やかに働いてほしいから年に一度、健康診断も実施しています。さらに社員脱毛制度があり、銀座カラーのスタッフは無料で脱毛を行うことができます。
Q結婚、出産後も働けますか？
A充実した育児支援制度で働くママをバックアップします。
銀座カラーでは結婚している人や小さな子供がいるスタッフがたくさん活躍しています。その理由は、産前産後休暇や育児休暇といった充実の育児支援制度。またアルバイトで復帰しているスタッフもいれば、時短勤務制度を使い、社員として復帰しているスタッフもいます。がんばるママたちにとって働きやすい環境づくりを目指しています。
Q勤務時間、休日について教えてください。
A月9日はばっちりお休み。年に一度はリフレッシュ休暇制度も利用できます。
勤務形態はシフト制で、月9日はしっかりお休みいただけます。年末年始の休暇や有給休暇制度、また、有給休暇を利用して最大7日間の大型連休がとれるリフレッシュ休暇制度もあり、スタッフの充実したライフスタイルを応援します。1日の実働時間は8時間。各店舗の業務量に対して適切な人数のスタッフを配置することで、なるべく残業がないよう工夫をしています。
