高い技術でお客様に支持されている女性専門脱毛サロン「銀座カラー」の正社員中途採用サイトです。エステティシャン、カウンセラー、コールセンタースタッフを募集しています。未経験スタートでも安心の研修制度があり、しっかりお休みもとれる働きやすい環境です。オン・オフを充実させながら、あなたらしく働きませんか。

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銀座カラーでは、正しい脱毛技術習得の為の実技研修はもちろん、エステティシャンの心得や脱毛の仕組み、立ち居振る舞いなどのさまざまな研修制度で、入社された方々をプロのエステティシャンへと導きます。一つひとつ丁寧に指導致しますので、美容業界が未経験の人でも安心してご応募下さいね。

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スタッフインタビュー

銀座カラーのエステティシャンの多くは、未経験からのスタートです。安心して長く働ける理由や、銀座カラーを選んだ決め手、エステティシャンのお休み事情、ユニークな手当てやキャリアアップ、産休・育休制度についてなど、現役スタッフの声をご紹介します。

写真 新宿東口店 副主任Tさん

スタッフ同士の
コミュニケーションも
大切にしています

銀座カラー新宿東口店 副主任 Tさん

私は銀座カラーに新卒で入社しました。同期や同年代のスタッフも多く、すぐに職場に馴染むことができました。
初めての社会人生活で最初は緊張や不安も大きかったですが、一日の終わりに同期や先輩がその日の出来事や話を聞いてくれたので、不安な気持ちを残すことがなく仕事に向き合えました。周りに同じように頑張っているスタッフがいることはとても心強かったですね。銀座カラーはみんなで励まし合ったり、切磋琢磨しながら成長できる環境だと思っています。

銀座カラー新宿東口店 副主任Tさん

また、自分自身がキレイになれる福利厚生も魅力です。毎月美容手当がつくことや、全身脱毛と銀座カラー独自の保湿ケアも無料で受けられちゃいます。実際に自分が感じた効果をお客様にお伝えできるので、「安心しておまかせできました!」と言っていただくことも多く、日々やりがいを感じています。
周りのスタッフの憧れの存在となれるよう、今後も更なるキャリアアップを目指して頑張ります!

写真 主任 Sさん

評価制度が魅力★
キャリアアップも叶います

銀座カラー立川北口店 主任 Sさん

銀座カラーは明確な評価制度があり、できたことをしっかり評価してもらえるので、キャリアアップを考えている方には最適な環境だと思います。
新人の頃は、お客様にうまく説明することができず苦労したこともありましたが、同期や先輩が近くで支えてくれたので、会話の幅やできることがどんどん増えていきました。わからないことがあったら周りに聞いて解決することや、自分で考えて動くことを意識しましたね。
リーダー、副主任という役職を経て、現在は主任として店舗をまとめていますが、今後もキャリアアップを重ねて、店長になることが目標です!

また、銀座カラーはお休みが充実しているところも魅力です。月9日のお休みに加えて、年に1回最大7連休が取れるので、プライベートを楽しんでいるスタッフもたくさんいます。私も定期的にイオン導入やピーリングを行うなど美容にかける時間も作れて、ONとOFFどちらも充実した毎日を過ごしています。

写真 リーダー Uさん

研修充実♪
未経験から脱毛のプロへ

銀座カラー渋谷109前店 リーダー Uさん

私はもともと会員として銀座カラーに通っていました。スタッフがいつも笑顔で親切な対応をしてくれた印象が強く、お店の雰囲気にも惹かれて入社を決めました。
銀座カラーは9割以上が未経験で入社しているため、研修制度が整っています。技術研修では先輩2名がしっかりサポート。私も先輩からのアドバイスを復習して、とにかくたくさん練習を重ねました。一つできるようになると先輩が一緒に喜んでくれることがモチベーションに繋がりましたね。
美容知識の研修では、肌の悩みに合った美容成分を知ることができたり、他の店舗のスタッフと情報交換をする機会もあって楽しく学ぶことができました。

知識が増えて、お手入れ中にお客様と美容の話題で盛り上がることも。「色々美容のお話ができて楽しかったです!参考にしてみますね!」と笑顔でお帰りいただいた時は、とてもやりがいを感じます。銀座カラーはイチから教えてもらえる環境なので、未経験からプロを目指したい方にオススメの職場です。

銀座カラー銀座本店 副主任 Kさん

自分磨きをしながら成長
やりがいも目標も見つけました

銀座カラー銀座本店 副主任 Kさん

接客が好きで、お客様ひとりひとりのお肌の悩みに寄り添い、笑顔になっていただきたいと思い入社しました。 入社後は、毛の構造や脱毛の基本的な知識など覚えることがたくさんありましたが、丁寧な研修で一つずつしっかり学ぶことができました。肌質を改善する食生活について学ぶことができ、普段の食事も気を使うようになりました。自分に合う化粧水やフェイスパックを見つけることも楽しみの一つになり、自分磨きにも繋がっています。
技術は合格してからデビューするので、最初から自信をもってお客様の対応ができました。キレイになって喜んでくださるお客様の姿を見た時や、「たくさんお話ができて、時間があっという間でした!」という言葉を聞くと嬉しい気持ちになりますね。

銀座カラー銀座本店 副主任 Kさん

今は副主任として、率先して仕事に取り組んでいます。銀座カラーは、年齢や社歴に関係なく意欲次第でキャリアアップできるので、今後さらに努力を重ねて主任になることを目標にしています。

1日のスケジュール

エステティシャン

11:40 準備
1日のスタートは掃除から始まります。担当の箇所をしっかりきれいにしてお客様をお迎えする準備をします。
12:00 施術
お客様の希望の部位を丁寧に施術します。施術は思いやりを大切にしています。お客様と楽しい会話ができるこの時間が大好きです。
15:00 お昼休み
スタッフとおしゃべりしたり、雑誌を読んだり楽しく過ごしています。雑誌でチェックした美容の情報をお客様との会話に活かすこともあります。
17:30 技術チェック
新しく学んだ技術を先輩にチェックしてもらうこともあります。先輩からのアドバイスを参考に日々勉強中です。
21:00 閉店~片付け
21:10 退社

コールセンター

11:45 朝礼
朝礼は確認事項をしっかりメモします。発声練習をすると気合が入ります。
12:00 電話受付
お客様の顔が見えない分、声の抑揚や“笑声”を心がけ自分の声がどう伝わっているかなど常に意識し研究しています。だからこそお客様から「ありがとう」と言っていただけることが一番の喜びです。
15:00 お昼休み
休憩室でホッと一息。スタッフと美容の情報交換や旅行の計画を立てたり楽しく過ごしています。
16:00 電話受付
電話応対が上手な先輩の「話し方」や「フレーズ」をマネすることもあります。スタッフ間の情報共有は、欠かさず行います。
21:00 閉店~退社

銀座カラーで はたらく5つのメリット

1. 産休・育休でママになっても働けます♪

将来結婚して出産して、育児をしながら働きたいと思っている方も、銀座カラーなら大丈夫。
すでに多くの先輩スタッフが産休育休制度を利用しています。子どもがいても勤務時間を調整しながらまた働けることは、これからサロンスタッフを目指す方にとっても大きな安心感につながっています。

2. 老舗の安心感♪高収入も叶います

創業29年の歴史があり、多くのお客様から選ばれている銀座カラー。抜群の安定感で、腰を据えて長く働きたいと考えている方にはピッタリの環境です。明確な評価制度があり、頑張り次第でスキルアップやキャリアアップも可能♪頑張るあなたを応援します。充実の手当や毎月のお給料に加えて賞与も年2回。収入面でも安心です。

3. お休みはたっぷりとれます♪

月9日のお休みと、年に1回のリフレッシュ休暇7連休が取得できます。リフレッシュ休暇は多くのスタッフが楽しみにしている制度。家族でゆっくり過ごすスタッフや、友人たちと毎年海外旅行に出掛けるスタッフなど、それぞれが有意義な休暇を過ごしています。リフレッシュ休暇のあとは、また新しい気持ちで業務に取り組むことができます!

4. 気になる職場環境と仕事のやりがい♪

残業はほとんどなく、仕事終わりにサロンの仲間と食事に行くスタッフも。本当に仲が良いの?とよく質問がありますが…本当に仲が良く、スタッフ同士で技術の練習をしたり、良き相談相手やライバルであったりと、良い刺激を受けているんです。そうして努力したことで頂ける、お客様からの「ありがとう」「施術がすごく丁寧でよかった」というお褒めの言葉は、本当に嬉しく感じるものです。

5. 充実の福利厚生♪

銀座カラーは福利厚生も充実しています。なかでも一押しの制度はベネフィット・ステーションが導入されていること。アミューズメントパークや映画館、リラクゼーション施設、ホテル、飲食店など様々な場所が割引価格で利用可能なんです。銀座カラーで働くスタッフはもちろん、その友達や家族も割引が適用されるため、おトクに活用してプライベートを充実させているスタッフも沢山います。

メッセージ

銀座カラーで働くスタッフは、みんなきらきらしています。

代表プロフィール写真 代表サイン

銀座カラーは現在国内に36店舗以上、海外に23店舗(2023年3月時点)展開し、会員様の人数は約80万人にのぼる脱毛専門サロンです。これほど多くの会員様に選ばれ、そして喜んでいただけるのも、銀座カラーを支えるスタッフの力があってこそ。高い技術を持って、笑顔で接客するスタッフは、企業にとって大切な宝物です。誰もが最初は笑顔も曇りがちですが、サロンの経験を積み重ねることが自信につながり、笑顔の輝きは一段と増していきます。私は誰よりも実感しています。銀座カラーは誰もがきらきら輝ける職場。あなたの笑顔を、成長を、活躍を、どの企業よりも高い期待を持ってお待ちしています。 代表サイン

採用までの流れ

step1 応募ページからエントリー step2 面接 step3 内定