銀座カラー 中途採用(正社員)募集情報

私は、高校生の時に母と一緒に脱毛サロンへ行きました。その時に担当してくれたサロンのお姉さんの素敵な接客と、自分がキレイになっていくワクワク感が、今も心に強く残っています。同じ悩みを持つ方にその喜びを知ってほしい一心でエステティシャンを目指しました。銀座カラーに決めた理由は、20年以上の歴史があり、お客様からの信頼が厚いサービスに魅力を感じたから。未経験で正社員として入社した私ですが、丁寧な研修制度を通してスキルアップを図り、今では千葉店の接客リーダーを担当しています。

私は元々美容業界に興味があり、働き始める際には様々な企業のエステティシャンの求人を検討しました。会社によっては研修がなく、先輩の技術を見て覚えるだけだったり、アルバイトから正社員を目指さないといけなかったりと、未経験者にはハードルが高く安定性にも不安を感じました。銀座カラーは、研修体制がしっかりしていて、最初から正社員として採用され、お給料やお休みなどの待遇もしっかりしています。ここなら安心して働けそうだと感じて応募しました。入社後は基礎的なマナーから、役職者としてのあり方など、様々な研修を受けられます。
仕事のうえでも社会人としても役立つ知識が身につけられるので、「研修が楽しみ！」というスタッフが沢山います。

銀座カラーは、スキルアップ制度やキャリアアップ制度がしっかり整っています！だから、自分の頑張り次第でどんどん昇級することが可能です。頑張った分だけお給料もアップするので、美容や海外旅行など、自分磨きのための投資もできちゃいます。

残業はほとんどなく、仕事終わりにサロンの仲間と食事に行くスタッフも。本当に仲が良いの？とよく質問がありますが…本当に仲が良く、スタッフ同士で技術の練習をしたり、良き相談相手やライバルであったりと、良い刺激を受けているんです。そうして努力したことで頂ける、お客様からの「ありがとう」「施術がすごく丁寧でよかった」というお褒めの言葉は、本当に嬉しく感じるものです。

銀座カラーは現在国内に51店舗、海外に23店舗(2018年1月時点)展開し、会員様の人数は約40万人にのぼる脱毛専門サロンです。これほど多くの会員様に選ばれ、そして喜んでいただけるのも、銀座カラーを支えるスタッフの力があってこそ。高い技術を持って、笑顔で接客するスタッフは、企業にとって大切な宝物です。誰もが最初は笑顔も曇りがちですが、サロンの経験を積み重ねることが自信につながり、笑顔の輝きは一段と増していきます。私は誰よりも実感しています。銀座カラーは誰もがきらきら輝ける職場。あなたの笑顔を、成長を、活躍を、どの企業よりも高い期待を持ってお待ちしています。