銀座カラー 中途採用(正社員)募集情報

高校生の時に脱毛サロンに通い始めました。その時に担当してくれたスタッフの笑顔と毎回楽しい話をしてくれる姿、美容の専門知識に憧れ、自然と将来エステティシャンになりたいと思うようになりました。
エステティシャンになるのなら自分が通いたくなるようなサロンで働こうと決め、技術力、接客力が高い銀座カラーの求人を見つけて応募しました。「きらきら輝ける職場」という代表取締役の言葉もここで働こうと思った決め手の1つです。
未経験から正社員として入社した私ですが、丁寧な研修を通してスキルアップを図り、今では金山店の副主任を担当しています。

私は元々美容業界に興味があり、働き始める際には様々な企業のエステティシャンの求人を検討しました。会社によっては研修がなく、先輩の技術を見て覚えるだけだったり、アルバイトから正社員を目指さないといけなかったりと、未経験者にはハードルが高く安定性にも不安を感じました。銀座カラーは、研修体制がしっかりしていて、最初から正社員として採用され、お給料やお休みなどの待遇もしっかりしています。ここなら安心して働けそうだと感じて応募しました。入社後は基礎的なマナーから、役職者としてのあり方など、様々な研修を受けられます。
仕事のうえでも社会人としても役立つ知識が身につけられるので、「研修が楽しみ！」というスタッフが沢山います。

銀座カラーは、スキルアップ制度やキャリアアップ制度がしっかり整っています！だから、自分の頑張り次第でどんどん昇級することが可能です。頑張った分だけお給料もアップするので、美容や海外旅行など、自分磨きのための投資もできちゃいます。

残業はほとんどなく、仕事終わりにサロンの仲間と食事に行くスタッフも。本当に仲が良いの？とよく質問がありますが…本当に仲が良く、スタッフ同士で技術の練習をしたり、良き相談相手やライバルであったりと、良い刺激を受けているんです。そうして努力したことで頂ける、お客様からの「ありがとう」「施術がすごく丁寧でよかった」というお褒めの言葉は、本当に嬉しく感じるものです。

銀座カラーは現在国内に51店舗、海外に23店舗(2018年1月時点)展開し、会員様の人数は約40万人にのぼる脱毛専門サロンです。これほど多くの会員様に選ばれ、そして喜んでいただけるのも、銀座カラーを支えるスタッフの力があってこそ。高い技術を持って、笑顔で接客するスタッフは、企業にとって大切な宝物です。誰もが最初は笑顔も曇りがちですが、サロンの経験を積み重ねることが自信につながり、笑顔の輝きは一段と増していきます。私は誰よりも実感しています。銀座カラーは誰もがきらきら輝ける職場。あなたの笑顔を、成長を、活躍を、どの企業よりも高い期待を持ってお待ちしています。